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발렌타인 데이 나라별 풍습, 발렌타인데이의 유래 밸런타인데이란? 밸런타인데이는 2월 14일로 여자가 남자에게 초콜릿을 주는 날로 널리 알려져 있습니다. 많은 연인들이 사랑하는 연인을 위해 행복한 마음으로 준비하는 밸런타인데이. 하지만 오래 만나다 보면 매번 같은 레퍼토리에 식상해지기도 합니다. 오늘은 매년 보내게 되는 밸런타인데이의 유래에 대해서 알아보고자 합니다. 밸런타인데이의 유래 밸런타인데이는 로마시대로 거슬러 올라갑니다. 서기 269년 로마황제 클라디우스 2세는 결혼 금지령을 내렸습니다. 당시 군단병들의 결혼을 금지한 이유는 가족이 그리워 탈영할 것을 염려했기 때문이라고 합니다. 아우구스투스황제가 제국 방위망을 확립한 이후, 국경에 배치된 군단들은 종종 다른 곳으로 배치되기도 했었습니다. 그렇기 때문에 군단병들이 결혼하면 가족을 그리워해 발생하.. 2023. 2. 9.
2023 고령자 계속장려금 자주 묻는 질문 4가지 계속고용제도의 기준은? 지원대상이 되는 계속고용제도의 경우 정년 연장이나 정년 폐지, 재고용의 유형으로 나뉩니다. 계속고용제도는 노사가 협의하여 기업사정에 맞게 자율적으로 하나의 제도를 도입하면 됩니다. 1. 정년 연장의 경우 최소 1년 이상 연장하여야 지원이 가능합니다. (2년 지원을 받기 위해서는 2년 연장이 되어야 합니다.) 2. 정년 폐지의 경우 별도 기준은 없습니다. 3. 재고용은 정년 도달일 다음날로부터 6개월 이내에 재고용, 1년 이상의 근로계약을 체결하여야 하며, 정년에 도달하는 근로자가 희망하는 경우에는 1년 이상 재고용한다는 방식으로 일률적인 재고용이 진행되어야 합니다. 취업규칙에 계속고용제도를 명시하지 않은 경우? 노사합의를 통해서 취업규칙이나 단체협약 등에 명시적으로 계속고용제도를 .. 2023. 2. 9.
고령자 계속고용장려금이란? 지원금액, 대상, 신청방법 등 고령자 계속고용장려금이란? 고령자 계속고용장려금이란 정년에 도달한 근로자를 정년 이후에도 계속 고용하는 제도를 운영하는 사업주에게 인건비의 일부를 지원하는 지원금입니다. 계속 고용된 근로자 1인당 월 30만 원씩(피보험자수 평균의 30% 이내 최대 30명 한도로) 2년간 지원합니다. 고령자 고용지원금과는 다른 지원금정책이기 때문에, 알아두시면 좋습니다. 나라에서 정한 대한민국 법정 퇴직 나이는 현재 만 60세입니다. 100세 시대를 앞두고 노후를 계획할 수 있도록 고령자의 근무지가 늘어나고, 근무환경이 개선되어야 하는데요. 정부에서도 초고령사회 진입을 앞두고, 정년 후 계속 고용을 위한 사회적 논의를 하고 있다고 합니다. 우리나라가 세계에서 고령화가 가장 빠르게 진행되고 있는데, 2025년에는 65세 이.. 2023. 2. 8.
고령자 고용지원금 사업주라면 꼭 신청하세요! 고령자 고용지원금이란? 고령자(60세 이상)의 고용촉진이나 고용안정을 위해 고령자를 일정 수준 이상 고용하는 사업주에게 지원금을 지급하는 사업을 말합니다. 정년 미설정 사업장에서 고용기간이 1년 이상인 60세 이상의 고령자를 업종별 기준 고용률(1~23%) 초과하여 고용하는 경우 지원 요건에 해당됩니다. 고령자 고용지원금은 조건이 조금 까다로운데, 기본적으로 고령자 근무자가 늘어나는 업체를 둔 사업주의 경우 신청할 수 있는 지원금입니다. 다른 조건들도 여러 가지 있지만, 기본적인 것이 충족되지 않는 경우, 신청할 수 없긴 합니다. 지원 요건 및 지원 금액 [고령자 고령지원금의 지원 요건] 1. 정년이 설정되지 않은 사업장에서 고용기간이 1년 이상인 60세 이상 근로자를 업종별 기준 고용율(1~23%)을 .. 2023. 2. 8.
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